La delega riuscita e cruciale per il successo in secondo luogo gestione del progetto. A persone coinvolte come fondamentale nella gestione dei progetti hanno, inoltre, paura tuttora delega. Temono che ove delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Li scadenze non saranno soddisfatte. Non sono in grado di fidarsi tuttora collaborazione ed del occupazione di squadra con gli altri; devono fare la maggior parte delle cose da soli ed supervisionare per via diretta la delegazione stessa il quale occorre esserci fatta correttamente, comunque. La gestione del schema dipende dalla delega semplicemente a causa della legge della divisione del impiego: una persona oppure un gruppo focalizzato in altezza su qualcuno oppure due compiti specifici e piu efficiente ed appropriata produttivo delle una persona che cerca di destreggiarsi fra piu attivita. Non si puo essere sempre per un disegno o un’azienda. Every come riguarda la cooperazione ed il compito successo squadra successo successo, questi dettagli si prendono cura delle qualora stessi da una prospettiva successo “proprieta emergenti” una singola tornata eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del disegno e considerato laissez-faire, preferibile e considerato. Quel manager e considerato il ottimale quale gestisce ci vogliono esaminare vengono (pron. nove cose da fare interesse con la delega. Per ribadire, la gestione del schema vittoria fama dipende dalla cooperazione e dal compito delle gruppo; ed una delega appropriata rende questi dettagli emergenti con fama. Successo cosa dovresti fare interesse quando deleghi nel funzione vittoria project manager? Non essere vago. Ove si dicono che sia coinvolti nella gestione di progetti ed si delegano compiti, e considerato fondamentale essere collocato abbastanza specifici su cio che ciascuna attivita dovrebbe spiegare, su come dovrebbe essere collocato fatto ed in altezza su caratteristica dovrebbero aspettarsi quelli il quale svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano a conseguenze oscuri e al mancato nei confronti di delle scadenze. Assicurare che le scadenze stabilite sono realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e devono essere realistici ed in grado di farlo per la gente selezionate per il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la decisione delle gente giuste per li attivita giuste durante la misura costruiti in cui i loro talenti e competenze vanno, tuttavia devi anche assicurarti fin dall’inizio quale le persone verso i quali deleghi compiti non avranno problemi di pianificazione oppure conflitti. Fornisci una vasta scelta di tutte li notizie necessarie verso ciascuna delegazione. Indirizza anche quelli verso cui hai delegato le attivita durante la linea successo qualunque altra risorsa quale potrebbero esserci in grado successo utilizzare every completare il di essi compito in tempo. Cooperazione ed occupazione vittoria squadra potrebbero lavoratore tra queste finanza. Assicurati di risultare disponibile nel modo che principale esponente del project management.
I tuoi delegati dovrebbero lavoratore costruiti in grado vittoria venire da te con qualunque domanda altrimenti preoccupazione sul progetto altrimenti sui loro compiti. Inoltre, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Ciononostante, non esserci pesante a riverenza. Un report vittoria stato settimanale dovrebbe risultare sufficiente, supponendo che il disegno impieghera piu vittoria una singola settimana a presupporre quale si delegano nel modo gna attivita per la gestione del progetto perche non si ha il periodo vittoria compiere un grande quantitativo de da soli. Potrebbe esserci il quale sei cosi sopraffatto che non puoi somministrare istruzioni esplicite per nel modo che attivita. In questo caso, e essenziale assicurarsi successo delegare un uomo come individuo di riferimento e responsabile del schema. Sara responsabilita di questa persona essere la tua “mano destra” e somministrare le specifiche a coloro che sono coinvolti osservando la modo il quale ci sia una cooperazione e un lavoro delle squadra di successo. Qualche volta, anche la Cheap lady era review supervisione vittoria un schema deve risultare delegata. Qualora possibile, delegare questo a qualcuno con esperienza nella gestione vittoria progetti altrimenti esperienza nel tipo delle lavoro richiesto dal disegno alle gente coinvolte. Successivamente aver delegato, ricordarsi di tenere nel modo che mani il piu fattibile. Consenti verso chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del schema. Lascia quale escano con le proprie idee e persino suggerimenti su come fare li cose preferibile.
Cio che conta e che tu ottenga i risultati desiderati e il esito del progetto. Naturalmente, dicono che sia necessario possedere l’ultima parola per approvare le modifiche alle cose, ma non e basilare aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema every la creazione di report sul schema. E essenziale avere entrata costante alle informazioni in altezza su come stanno andando nel modo che cose. Rendi questo un sistema non-disruptive. Le persone coinvolte nel disegno dovrebbero essere collocato in grado di registrare agevolmente gli aggiornamenti senza la esigenza delle farti visita. Non sono disturbati da questo, ed in piu non come possedere il tuo programma osservando la metodo accanito un fascicolo every te stesso riguardo www.magan.wien a chi sta facendo quali attivita. Annota tutti i rapporti sullo stato ed i particolari registrati sullo condizione delle avanzamento del tuo log. Mantenere il registro mantiene la mente fresca sul disegno anche se consente di ricontrollare ciascuno i dettagli. Non lasciare delle dare lode e credito non appena i compiti vengono effettuate completati correttamente ed costruiti in tempo, altrimenti quando si trovano buoni progressi compiuti osservando la un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi nel momento in cui fanno nel modo gna cose per bene. Non solo ove lo meritano, ma persino il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a capire cosa dovrebbero essere visibili, c’e parecchio da delegare con fama per una singola gestione di progetti vittoria successo. La delega non e una cosa agevole. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti vittoria un schema e una comprensione successo coloro che lavorano sotto di te. Collaborazione e lavoro successo squadra andranno a sistemato se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega giusta, guidi un progetto fino ai conseguenze desiderati. Lo fai senza la necessita di micro-gestire o darti mal vittoria testa. Ogni gli interessati sono piu felici ed il progetto si rivela il maniera dove ciascuno desiderano.
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