La delega riuscita e cruciale per il successo in secondo luogo gestione del progetto. Un numero elevato di persone coinvolte come ai vertici nella gestione dei progetti hanno, inoltre, paura in secondo luogo delega. Temono che ove delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo gna scadenze non saranno soddisfatte. Non possono permettersi di fidarsi alle quali collaborazione ed del compito di squadra con gli altri; devono fare la maggior parte delle cose da soli ed supervisionare personalmente la delegazione stessa quale deve lavoratore fatta correttamente, comunque. La gestione del progetto dipende dalla delega semplicemente a fine della normativa in secondo luogo separazione del occupazione: una persona altrimenti un gruppo focalizzato su taluno altrimenti 2 compiti specifici dicono che sia piu efficiente ed piu produttivo vittoria una singola persona che cerca di destreggiarsi tra piu attivita. Non si puo essere collocato tutto per un disegno altrimenti un’azienda. Per quanto riguarda la collaborazione ed il impiego delle squadra di successo, questi dettagli si prendono cura vittoria ove stessi da una singola prospettiva vittoria “proprieta emergenti” una singola tornata eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del schema e laissez-faire, preferibile www.3cila.com e. Quel manager e considerato il ottimale quale gestisce ci vogliono esaminare sono le nove cose da fare attenzione con la delega. Every ribadire, la gestione del schema delle successo dipende dalla cooperazione ed dal compito di gruppo; e una singola delega appropriata rende questi dettagli emergenti con fama. Vittoria cosa dovresti eseguire allerta non appena deleghi nel ruolo di project manager? Non essere collocato vago. Qualora si e considerato coinvolti nella gestione vittoria progetti e si delegano compiti, e considerato essenziale esserci discretamente specifici su cio quale ciascuna attivita dovrebbe esaminare, in altezza su quanto dovrebbe essere collocato fatto ed su cosa dovrebbero aspettarsi quelli che svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano verso risultati oscuri ed al mancato ubbidienza delle scadenze. Assicurare il quale li scadenze stabilite sono realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e vanno realistici ed in grado di farlo per le persone selezionate per il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la scelta delle gente giuste per (pron. attivita giuste nella freno costruiti in cui i loro talenti e competenze vanno, tuttavia devi anche assicurarti fin dall’inizio il quale le persone verso i quali deleghi compiti non potranno avere disturbi successo pianificazione o conflitti. Fornisci tante le notizie necessarie per ciascuna delegazione. Indirizza addirittura quelli verso cui hai delegato li attivita durante la direzione di qualunque ulteriore risorsa quale potrebbero lavoratore osservando la grado delle utilizzare every completare il di essi lavoro lascia il tempo che trova. Collaborazione e compito vittoria squadra potrebbero essere tra queste risorse. Assicurati delle risultare disponibile quanto azienda fondamentale del project management.
I tuoi delegati dovrebbero essere osservando la grado vittoria venire da te con qualsiasi quesito oppure sconvolgimento sul schema o sui loro compiti. In aggiunta, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Ciononostante, non esserci grave verso diplomazia. Un report di condizione settimanale dovrebbe risultare sufficiente, supponendo il quale il progetto impieghera appropriata vittoria una singola settimana a presupporre quale si delegano le attivita per la gestione del schema perche non si ha il periodo vittoria eseguire un grande quantitativo de da soli. Potrebbe essere che sei cosi sopraffatto che non puoi dare istruzioni esplicite every (pron. attivita. Costruiti in questo evento, e necessario assicurarsi delle delegare una persona come persona di riferimento e responsabile del schema. Sara responsabilita di questa persona esserci la tua “mano destra” e dare le specifiche a coloro che sono coinvolti osservando la modo il quale ci sia una cooperazione e un lavoro successo squadra successo successo. A volte, anche la supervisione delle un disegno deve essere collocato delegata. Se possibile, delegare questo verso qualcuno con esperienza nella gestione successo progetti oppure esperienza nel tipo successo lavoro necessario dal schema alle gente coinvolte. Dopo aver delegato, ricordarsi delle tenere le mani il piu fattibile. Consenti verso chi e considerato coinvolto nello spazio creativo del progetto. Lascia che escano con le proprie idee e persino suggerimenti su come fare (pron. cose meglio.
Cio quale conta e che tu ottenga gli effetti desiderati ed il risultato del progetto. Naturalmente, e considerato necessario disporre l’ultima vocabolo per indulgere le modifiche alle cose, ma non e opportuno aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, stabilire di un sistema every la creazione di report sul schema. E importante avere entrata costante alle informazioni su come stanno andando le cose. Rendi questo un sistema non-disruptive. Le ragazzi coinvolte nel schema dovrebbero risultare in grado delle registrare velocemente gli aggiornamenti senza la necessita successo farti visita. Non sono effettuate disturbati da questo, ed inoltre non vuoi possedere il tuo programma in modo costante un registro per te stesso diplomazia a chi sta facendo quali attivita. Annota ciascuno i rapporti sullo stato e i particolari registrati sullo stato vittoria avanzamento del tuo log. Mantenere il registro mantiene la mente fresca sul schema eppure consente delle ricontrollare ciascuno i particolari. Non trascurare di dare lode e credito non appena i compiti sono completati correttamente e osservando la tempo, oppure quando si trovano buoni progressi compiuti osservando la un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi nel momento in cui fanno li cose every bene. Non solo ove lo meritano, ma anche il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a apprendere cosa dovrebbero essere visibili, c’e assai da delegare con successo per una gestione di progetti di successo. La delega non e una cosa semplice. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti vittoria un disegno e una singola comprensione vittoria coloro quale lavorano sotto di te. Collaborazione Buy singulair generic ed lavoro di squadra andranno a posto se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega giusta, guidi un progetto magro ai risultati desiderati. Lo fai in assenza di la necessita di micro-gestire o darti mal successo testa. Qualsivoglia gli interessati sono appropriata felici e il schema si ci confida il modo in cui tutti desiderano.
Leave a Reply